当前位置:首页学习资料【学习资料】LD培训课-HR从0到1系统学习培训管理全流程百度云阿里云下载 【学习资料】LD培训课-HR从0到1系统学习培训管理全流程百度云阿里云下载 学习资料 22年5月1日 编辑 培训规划制订前必须进行充分的培训策略层需求分析。培训规划必须密切结合企业战略,从企业的人力资源规划和开发战略出发,对企业一定期限内的培训发展进行规划。其本质也是计划,如培训发展两年规划、年度规划等。培训规划往往可以按照两年考虑,但每年度必须进行修正调整,调整后自然以年度培训规划来看待。 资源来自于网络,版权属于作者,仅供交流学习,严禁用于商业用途,下载后请于24小时内删除!如喜欢,请支持正版。 网盘/磁力链接已被隐藏,请根据提示用微信扫码获取 资料下载地址: https://www.aliyundrive.com/s/FZ93NATWqrP 愿你成长为自己喜欢的样子~ 温馨提示: 文章标题:【学习资料】LD培训课-HR从0到1系统学习培训管理全流程百度云阿里云下载 文章链接:https://www.xbgame.net/29552.html 更新时间:2022年05月01日 给TA充电 共{{data.count}}人 人已充电