随着我国现代企业的发展日益成熟,以前的“铁饭碗”“混日子”已经不再适应竞争激烈的现代职场生活。在今天的职场,优胜劣汰的规则性越来越强。特别是当代的企业管理者越来越重视绩效考核的管理效用。因此,为了完成人才的优化和留存。辞退员工,也就成了HR一个不得不面对的话题。
尽管如此,辞退员工在今天,无论是对企业还是对员工来讲,都是一个沉重的话题。也是大多数企业和员工不得不面对的现实。优秀的员工才能适应市场的需求,长期立于不败之地。否则,在经济形势不太乐观的今天,被裁员就会成为你最终的命运走向。
资源来自于网络,版权属于作者,仅供交流学习,严禁用于商业用途,下载后请于24小时内删除!如喜欢,请支持正版。
。